బ్యాంక్ సమ్మె సెప్టెంబర్ 11, 2026: కారణాలు, ప్రభావం మరియు ఖాతాదారులకు పూర్తి మార్గదర్శకం
సెప్టెంబర్ 11, 2026న దేశవ్యాప్తంగా బ్యాంక్ ఉద్యోగుల సమ్మె. 5 రోజుల పనిదినాలు మరియు PLI పథకంపై అసమ్మతి ప్రధాన కారణాలు. వరుసగా 4 రోజులు బ్యాంకింగ్ సేవలపై ప్రభావం. SBI ఖాతాదారులకు ముందస్తు సూచనలు.
సమ్మె ఎందుకు? ప్రధాన కారణాలు
యునైటెడ్ ఫోరమ్ ఆఫ్ బ్యాంక్ యూనియన్స్ (UFBU) ఆధ్వర్యంలో ఈ సమ్మె జరుగుతోంది. UFBU అనేది AIBEA, AIBOC, NCBE, AIBOA, BEFI, INBOC, INBEF వంటి ఏడు ప్రధాన బ్యాంక్ యూనియన్ల ఉమ్మడి వేదిక. ఇది ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులు, ప్రైవేట్ బ్యాంకులు, గ్రామీణ బ్యాంకులు మరియు సహకార బ్యాంకుల ఉద్యోగులను ప్రతినిధిత్వం చేస్తుంది.
- 5 రోజుల పనిదినాల డిమాండ్
బ్యాంక్ ఉద్యోగుల ప్రధాన డిమాండ్ వారానికి 5 రోజుల పనిదినాల విధానం అమలు. మార్చి 2024లో 12వ ద్వైపాక్షిక ఒప్పందం మరియు 9వ జాయింట్ నోట్ ప్రకారం, ఇండియన్ బ్యాంక్స్ అసోసియేషన్ (IBA) ఈ ప్రతిపాదనకు ఆమోదం తెలిపింది. ఈ ఒప్పందం ప్రకారం, సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు రోజుకు 40 నిమిషాల అదనపు పని సమయం పెంచి, శనివారం పూర్తి సెలవు ఇవ్వాలని నిర్ణయించారు.
అయితే, ఈ ప్రతిపాదన రెండు సంవత్సరాలకు పైగా కేంద్ర ప్రభుత్వం ఆమోదం కోసం పెండింగ్లో ఉందని యూనియన్లు ఆరోపిస్తున్నాయి. RBI, LIC, GIC, NABARD వంటి సంస్థల్లో ఇప్పటికే 5 రోజుల పనిదినాలు అమలులో ఉన్నాయని, బ్యాంకింగ్ రంగంలో కూడా ఇది అమలు కావాలని వారు వాదిస్తున్నారు.
- PLI పథకంపై అసమ్మతి
పెర్ఫార్మెన్స్ లింక్డ్ ఇన్సెంటివ్ (PLI) పథకంలో మార్పులపై బ్యాంక్ ఉద్యోగులకు తీవ్ర అభ్యంతరాలు ఉన్నాయి. నవంబర్ 2020లో ప్రవేశపెట్టిన PLI పథకం ప్రకారం, బ్యాంక్ మొత్తం పనితీరు ఆధారంగా ఉద్యోగులకు 1 నుండి 15 రోజుల వేతనం వరకు ప్రోత్సాహకం ఇవ్వాలని నిర్ణయించారు.
కానీ, నవంబర్ 2024లో ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ పరిధిలోని డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ (DFS) స్కేల్ IV నుండి VII వరకు ఉన్న అధికారులకు వ్యక్తిగత పనితీరు ఆధారంగా కొత్త ప్రోత్సాహక సూత్రాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. ఈ కొత్త విధానంలో సీనియర్ అధికారులు 365 రోజుల వేతనం వరకు ప్రోత్సాహకం పొందవచ్చు, అయితే స్కేల్ III వరకు ఉన్న ఉద్యోగులకు గరిష్టంగా 15 రోజుల వేతనమే.
దేశంలోని మొత్తం 8 లక్షల బ్యాంక్ ఉద్యోగులలో సుమారు 40,000 మంది అధికారులు (సుమారు 5 శాతం) మాత్రమే ఈ కొత్త పథకం పరిధిలోకి వస్తారని యూనియన్లు పేర్కొంటున్నాయి. ఈ విధానం వివక్షాపూరితమని, ద్వైపాక్షిక చర్చల ద్వారా పరిష్కరించాలని UFBU డిమాండ్ చేస్తోంది.
- ఇతర డిమాండ్లు
పెన్షన్ సవరణ, డియర్నెస్ అలవెన్స్ సమస్యలు, NPS vs OPS ఎంపిక, సిబ్బంది నియామకాలు, బ్యాంక్ ప్రైవేటీకరణ నిలిపివేత వంటి అంశాలపై కూడా యూనియన్లు డిమాండ్లు లేవనెత్తుతున్నాయి.
వరుసగా 4 రోజులు బ్యాంకింగ్ సేవలకు అంతరాయం
సెప్టెంబర్ 11 (శుక్రవారం) సమ్మె జరగనుండగా, ఆ తర్వాతి రెండు రోజులు (శని, ఆదివారం) బ్యాంకులకు సాధారణ సెలవులు. అలాగే సెప్టెంబర్ 14న వినాయక చవితి సందర్భంగా హైదరాబాద్, విజయవాడ, బెంగళూరు, ముంబై, చెన్నై తదితర ప్రాంతాల్లో బ్యాంకులు మూతపడనున్నాయి. దీంతో వరుసగా 4 రోజుల పాటు బ్యాంకింగ్ లావాదేవీలపై ప్రభావం పడనుంది.
ఏ బ్యాంకులపై ప్రభావం?
ప్రభావిత బ్యాంకులు:
· ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులు (SBI, Bank of Baroda, Canara Bank, PNB తదితర)
· పాత తరం ప్రైవేట్ బ్యాంకులు (Federal Bank, South Indian Bank, Karnataka Bank, CSB, RBL, J&K Bank, Dhanlaxmi Bank)
ప్రభావం పడని బ్యాంకులు:
· కొత్త తరం ప్రైవేట్ బ్యాంకులు (ICICI Bank, Axis Bank, HDFC Bank, Yes Bank, IndusInd Bank)
SBI ఖాతాదారులకు మార్గదర్శకం
సమ్మె నేపథ్యంలో స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) తమ ఖాతాదారులకు ముందస్తు ప్రకటన విడుదల చేసింది. అత్యవసర బ్యాంకింగ్ లావాదేవీలు ఉన్నవారు సమ్మె ప్రారంభం కాకముందే పూర్తి చేసుకోవాలని సూచించింది. నగదు అవసరాల కోసం ఏటీఎంలు, డిపాజిట్ వెండింగ్ మెషిన్లను వినియోగించుకోవాలని తెలిపింది.
ఇంటర్నెట్ బ్యాంకింగ్, యోనో యాప్, మొబైల్ బ్యాంకింగ్, యూపీఐ వంటి డిజిటల్ వేదికలు యథావిధిగా అందుబాటులో ఉంటాయని SBI స్పష్టం చేసింది. Punjab National Bank కూడా ఇదే విధమైన సూచనలు జారీ చేసింది.
డిజిటల్ సేవలు అందుబాటులో
· UPI, నెట్ బ్యాంకింగ్, మొబైల్ బ్యాంకింగ్: యథావిధిగా పనిచేస్తాయి
· ATM లు: పనిచేస్తాయి, కానీ నగదు నింపే సేవల్లో ఆలస్యం జరగవచ్చు
· బ్రాంచ్ సేవలు: చెక్ క్లియరెన్స్, KYC అప్డేట్, డాక్యుమెంట్ సబ్మిషన్ వంటివి ఆలస్యం కావచ్చు
ప్రభావిత వర్గాలు
ఈ నాలుగు రోజుల నిరంతర సెలవుల వల్ల చిన్న వ్యాపారులు, రోజువారీ నగదు లావాదేవీలు చేసే పారిశ్రామికవేత్తలు, పింఛనుదారులు, బ్యాంకింగ్ సేవలపై నేరుగా ఆధారపడేవారు ఎక్కువగా ప్రభావితం అవుతారు.
కేంద్ర ప్రభుత్వ స్పందన
కేంద్ర ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ సెప్టెంబర్ 7, 2026న ఒక ప్రకటన విడుదల చేసింది. PLI పథకంపై బ్యాంక్ ఉద్యోగుల ఆందోళనలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, FY 2025-26కు సంబంధించిన PLI పథకం అమలును నిలిపివేస్తున్నట్లు తెలిపింది. ఈ అంశాన్ని ప్రస్తుతం జరుగుతున్న 13వ ద్వైపాక్షిక ఒప్పందం/10వ జాయింట్ నోట్ చర్చలలో పరిష్కరిస్తామని పేర్కొంది.
అయితే, 5 రోజుల పనిదినాల డిమాండ్పై ఇంకా స్పష్టమైన నిర్ణయం రాలేదు.
భవిష్యత్ కార్యాచరణ
డిమాండ్లు నెరవేరకపోతే సెప్టెంబర్ 28, 29, 30 తేదీల్లో మూడు రోజుల దేశవ్యాప్త సమ్మె నిర్వహిస్తామని యూనియన్లు ప్రకటించాయి. అలాగే అక్టోబర్ 26 నుండి నిరవధిక సమ్మెకు దిగుతామని హెచ్చరించాయి.
BRICS సదస్సును దృష్టిలో ఉంచుకుని సమ్మె విరమించుకోవాలని చీఫ్ లేబర్ కమిషనర్ (Central) ప్రతినిధులు కోరినప్పటికీ, 5 రోజుల పనిదినాలపై స్పష్టమైన నిర్ణయం వచ్చే వరకు వెనక్కి తగ్గేది లేదని UFBU నాయకులు స్పష్టం చేశారు.
ముఖ్యమైన తేదీలు:
· సెప్టెంబర్ 11: దేశవ్యాప్త సమ్మె
· సెప్టెంబర్ 12: రెండో శనివారం సెలవు
· సెప్టెంబర్ 13: ఆదివారం సెలవు
· సెప్టెంబర్ 14: వినాయక చవితి సెలవు
· సెప్టెంబర్ 28-30: మూడు రోజుల సమ్మె
· అక్టోబర్ 26 నుండి: నిరవధిక సమ్మె (ప్రకటన)